根据公司发展需要，现招聘以下岗位 1．普工100名（1）初中及以上学历，能适应无尘车间，穿无尘服；（2）视力良好，无不良嗜好等；（3）下午13:30可应聘。2．稽核员（1）高中专及以上学历,熟练使用word、excel、PPT等办公软件；（2）具有良好的抗压能力、沟通能力及判断力。3．测试技术员（1）中专及以上学历，1年以上LCM测试行业相关经验；（2）了解电子元件的工原理、电子电器和电路图，能熟练使用电铬铁，热风枪，万用表等维修工具；（3）对LCM和TP岗位维修调试流程熟悉，能够简单维修测试主板；（4）掌握简单的办公软件

　　深圳市国显科技有限公司成立于2006年，于2015年通过联合重组，成为央企中国建材集团（世界500强187位）旗下上市公司凯盛科技股份（股票代码:600552）的控股子公司，现有员工4000余名，是一家在全球范围内提供显示解决方案和服务支持的创新型科技企业，服务的客户涵盖亚马逊、Google、三星、华硕、联想、华为等众多世界级品牌。国显科技专注于TFT-LCM液晶模组、电阻式、电容式触摸屏和指纹识别、背光的研发制造与销售，产品被广泛应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子、智能穿戴、智慧家居、移动电视、机器人及其他工控产品等领域；目前已推出适用的1.44寸-15.6寸模组，产品领先行业水平，所有研发的产品均通过CE、ROHS、FCC、REAC、7P等认证。根据公司发展需要，现招聘以下岗位：

　　（1）高中专及以上学历,熟练使用word、excel、PPT等办公软件；（2）具有良好的抗压能力、沟通能力及判断力。3．测试技术员（1）中专及以上学历，1年以上LCM测试行业相关经验；（2）了解电子元件的工原理、电子电器和电路图，能熟练使用电铬铁，热风枪，万用表等维修工具；（3）对LCM和TP岗位维修调试流程熟悉，能够简单维修测试主板；（4）掌握简单的办公软件。4．FA技术员（1）中专及以上学历，熟悉中尺寸LCM工艺流程及产品结构；（2）具备一定的不良分析能力，能快速解决制程常见异常；（3）会编写SOP等基础工艺文件。5．招聘专员（1）大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验；（2）熟悉招聘流程、面试管理与渠道建设，具备招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；（3）具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、数据建模与分析能力。6．薪酬绩效专员（1）大专及以上学历，1年以上岗位相关经验；（2）熟悉薪酬管理、绩效管理的体系，熟悉相关应用工具和方法；（3）熟悉了解人力资源管理其他模块知识。7．企划专员（1）大专以上学历，1年以上员工文化活动组织经验;（2）热衷于企业文化活动。有策划创作的脑洞和良好的文字功底;（3）学习能力强，高效执行;善于沟通表达；有良好的团队合作精神及抗压能力;（4）熟悉基础办公软件、PS软件、PR软件。8．PMC工程师（1）大专及以上学历，2年以上PMC工作经验；（2）熟练电脑操作，熟悉K3系统、MES系统者优先。9．NPI工程师（1）大专及以上学历，2年以上LCM模组行业NPI经验；（2）熟悉LCM制程流程及各制程管制点，了解相关设备基本工作原理；（3）掌握LCD/LCM/TPM不良分析，编写分析改善报告及8D报告；（4）掌握新产品开发流程和拟定新产品各阶段相关文件。10．工艺工程师（1）大专及以上学历，2年以上行业岗位经验，精通LCM相关工艺及材料特性，能够独立分析及处理；（2）有对应大客户相关文件SOP、PFMEA等经验，会使用QC七大手法分析问题；（3）能独立整合大客户专案改善报告。11．SQE工程师（1）大专及以上学历，熟悉LCD材料特性及生产工艺流程；（2）熟悉QPA/QSA审核，了解和运用品质手法；（3）有管理LCD供应商SQE经验优先，对质量管理体系较熟悉。12．售后工程师（1）大专及以上学历，熟悉LCD/LCM制程及TP制程/TP贴合知识流程等；（2）熟悉客诉8D报告，邮件回复；（3）熟悉模组检验方法及标准；（4）能适应出差及加班。13．ERP实施工程师（1）本科及以上学历，有2年以上工厂ERP运维经验；（2）熟练掌握SQL SERVER或Oracle数据库，能进行SQL报表语句编写，了解C#和JAVA开发语言，能在软件供应商协助下进行二次开发；（3）熟练使用Excel等office办公软件，有良好的文档编写能力。14．客户经理（1）大专及以上学历，2年以上显示模组销售经验，具有跟进过手机、平板电脑、笔记本电脑的前五的品牌客户者优先；（2）成就意识，具备开拓前五的品牌客户的能力。福利待遇：1.每周上班40小时制；2.公司购买五险一金等保险；3.提供发展平台和晋升空间；4.符合条件者可申请调深圳户口；5.工作满一年以上享受带薪年假；6.节假日礼品；7.设有康乐设施场所。联系电线（谌小姐）

　　深圳市乐福衡器有限公司是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业，主要生产电子秤，是国内最具竞争力的电子秤制造商之一。公司占地面积15000平方米,现有员工1000余人，公司快速发展预计2022年上市。公司总部位于龙岗坪地，靠近深圳国际低碳城，花园式工业区、舒适的办公环境、园区环境优美、空调车间、宿舍热水器、阳台、空调、 定期的体检。乐福从财富、健康、生活等方面实实在在为员工缔造幸福生活，欢迎加入我们，一起为事业奋斗！现需大量招聘男女普工、各类技术人才和销售精英人才！

　　1、长白班、正班5天8小时，空调车间，坐着上班，无需穿无尘服，加班稳定；2、工资结构：基本工资2200+平时加班18.966元/小时+周末加班25.288元/小时+焊锡岗位补贴100-500（焊锡岗位自愿选择，可培养）；

　　1、质检人员：基本工资2200+平时加班18.96元/小时+周末加班25.28元/小时+岗位补贴150-350+绩效奖金（基本工资加岗补的20%）；

　　2、维修员、全能工：基本工资2200+平时加班18.96元/小时+周末加班25.28元/小时+岗位补贴350+绩效奖金（基本工资加岗补的20%）；

　　3、拉长：基本工资2200+平时加班18.96元/小时+周末加班25.28元/小时+岗位补贴(800-1300)+绩效奖金（基本工资加岗补的20%）；

　　基本工资+浮动工资、高额销售提成、年终激励、短期激励、各类补贴、包吃吃住，优秀者每月工资可达1~3万元；

　　四、福利：1、全勤50元/月；2、餐补400元/月（园区有食堂）；3、包住/外宿额外补贴；4、入职满一年享有带薪年假；5、签订劳动合同，购买社保；6、完善的培训体系；学习及晋升平台大；

　　1、销售代表（国内） 5人 要求：22-35岁，大专以上，热爱销售，充满，小家电行业销售经验最佳，优秀应届毕业生也可考虑。

　　2、外贸业务员 3人 要求：22-35岁，2-3年以上海外开发经验，有阿里巴巴平台经验最佳。

　　任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、培训专业基础扎实，熟悉培训需求诊断、项目策划、效果评估、课程开发等工具；3、有课件开发经验及讲师经验，擅长写课件，PPT制作水平较好，能独立讲授1-2门课程；4、熟练使用日常办公软件，具有H5/海报制作、视频剪辑经验；5、参与过领导力项目、绩效管理建设项目优先；6、有较好的逻辑思维能力、组织能力、数据分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。

　　要求：3年以上电子行业汇编程序设计工作经验；熟悉8bit芯海，合泰，晶华微等MCU，有电子秤方面工作经验优先考虑；使用过ADC采样、UART、SPI、IIC等功能模块；良好的编程习惯，清晰的逻辑思维，能解决调试过程中出现的各种bug；熟悉模拟及数字电路，对硬件有一定的功底，能自己调试及排查电路方面问题；有良好的英文阅读能力，能阅读理解硬件开发手册。

　　5、天猫店长 1人 ； 要求：大专以上学历， 2-3年以上天猫或京东运营经验。优秀毕业生也可考虑；

　　任职要求：1.有一年以上的电商客服工作经验；熟练操作计算机及办公软件，打字速度60字/分钟以上，具有电线.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；3.反应能力快思维敏捷，抗压能力强，有良好的自我心态调整能力；4.性格开朗积极,乐观向上,具有良好的服务意识和团队意识，责任心强，有较强的应变能力、调解能力；5.工作认真仔细，有上进心，具有亲和力；6.责任心与事业心强，有团队意识，工作积极主动。

　　岗位职责：1、五金件/塑胶件订单的下达及跟进；2、了解五金件/塑胶件市场行情；3、熟悉五金件/塑胶件成本核算；任职要求：1、具有3年采购或采购开发经验；2、独立处理问题能力强；3、熟悉包材、结构件优先；4、电脑操作熟练，沟通协作能力强；

　　任职条件：1. 大专或以上学历，2年以上用户运营经验，工具运营经验优先；2. 熟悉线上用户运营，对用户行为变化敏感，善于从用户数据中提炼用户需求特征；3. 数据驱动，有科学严谨的方，思路清晰，注重细节和用户体验；4. 有良好的用户服务意识，团队合作意识强，沟通协调能力。

　　任职资格：1、全日制大专以上学历，行政管理学、人力资源等专业；2、2年以上招聘工作经验；互联网行业招聘经验优先考虑；3、工作踏实敬业，有责任心和耐心，富有和挑战；4、性格积极开朗，具有良好的沟通表达能力；5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

　　任职资格：1、28-38周岁 ，本科及以上学历，英语熟练，市场营销、企业管理等相关专业，3年以上电子消费类；2、电子产品（蓝牙电子秤行业优先）市场管理经验，有行业协会及展会筹划经验；3、熟悉智能家居产品市场，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；4、出色的逻辑分析能力，能独立定制市场方案，并积极寻求让客户满意的策略；5、具有高度的敬业精神与工作，敢担当，执行力强。

　　任职要求：1、统招专科及以上学历；2、具有1年以上移动端工具类产品经验；3、具备敏锐的行业洞察力，熟悉互联网用户行为习惯，具有产品创新思考能力；4、熟练运用Axure RP、Visio、MindManager等工具，并完成需求文档；5、熟悉Android、iOS平台APP的开发流程，对系统平台特性有深入的理解和认知；6、具备出色的沟通协调技能及积极的团队精神，有较强的抗压能力；7、有减肥、健身类经验优先。

　　任职要求：1、全日制本科或硕士学历，35-40岁，至少8年以上小家电行业技术团队管理经验（乐心、沃莱、汇思科、伊欧乐、倍泰 、香山企业背景经验最佳）2、熟练掌握小家电行业的项目技术架构(包括软件、硬件、结构）及产品质量控制标准；3、对一线品牌手机、电脑、小型医疗器械或带蓝牙、Wifi功能的小家电研发产品流程深度熟悉，有电子称产品经验更佳；4、具备良好的行业技术视野，能够紧跟业界技术发展趋势，洞察技术风向；5、较强的计划、组织、领导及分析，判断、决策能。