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会员注册 | 会员登录陕西电子是中国电子信息百强企业、陕西省电子信息龙头企业和我国最大的地方高新电子装备企业,面向社会公开招聘,详情见正文。
陕西电子是中国电子信息百强企业、陕西省电子信息龙头企业和我国最大的地方高新电子装备企业,集团现拥有二级企业21户,主板上市公司2户。
陕西电子在长期发展中,形成了以高新电子装备产业为根本、以战略性新兴产业为主导、以传统产业为支撑“三位一体”的产业格局,产业领域涉及雷达、通信、导航设备整机、电子专用设备、半导体集成电路、传感器、计算、太阳能光伏、半导体照明、蓄电池、特种车辆、机器人谐波减速器、变压器、特种材料、纺机纺电等领域,10余项产品位列全国行业排名前5名。
1.素质好,能够坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实省委省政府、集团公司战略部署,全心全意依靠员工办企业,维护企业和谐稳定,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、责任和社会责任。
2.具有较强的组织领导能力,善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩突出。
3.具有良好的道德修养和作风,讲党性、重品行、做表率,作风正派,有良好的群众基础;坚持原则,心胸宽广,求线.具有履行岗位职责所必须的专业知识,有较高的政策理论水平,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉省内外市场和相关行业情况。
1.具有10年以上教育行业工作经验,且具有3年以上中高级管理者履职经历,年龄不超过45周岁;
3. 熟悉教育和培训行业有关政策、法律、法规,有丰富的职业教育及培训、市场开拓、运营管理经验,具备领导能力、决策能力及计划执行能力,业绩优良;
1.报名:应聘人员填报《公开招聘报名表》(附件2),于2024年3月22日16:00前将个人简历及相关证件扫描件(有效身份证件、学历证书、资格证书等)等打包发送至集团公司组织人事部邮箱:,文件命名为:“姓名+工作单位”,截止时间过后不再收取简历。
2.资格审查:集团组织人事部根据任职资格条件,对报名者进行资格审查,符合条件的列为应聘面试对象。
3.面试:资格审查通过之后,统一组织面试,参加面试人员需按模板要求做好面试PPT,具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者,初步确定为拟聘人员。
应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。
(扫描上方二维码,下载《公开招聘报名表》等相关资料,或登录陕西电子信息集团官网“通知公告”栏自行下载)
陕西电子是中国电子信息百强企业、陕西省电子信息龙头企业和我国最大的地方高新电子装备企业,面向社会公开招聘,详情见正文。
陕西电子在长期发展中,形成了以高新电子装备产业为根本、以战略性新兴产业为主导、以传统产业为支撑“三位一体”的产业格局,产业领域涉及雷达、通信、导航设备整机、电子专用设备、半导体集成电路、传感器、计算、太阳能光伏、半导体照明、蓄电池、特种车辆、机器人谐波减速器、变压器、特种材料、纺机纺电等领域,10余项产品位列全国行业排名前5名。
1.素质好,能够坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实省委省政府、集团公司战略部署,全心全意依靠员工办企业,维护企业和谐稳定,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、责任和社会责任。
2.具有较强的组织领导能力,善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩突出。
3.具有良好的道德修养和作风,讲党性、重品行、做表率,作风正派,有良好的群众基础;坚持原则,心胸宽广,求线.具有履行岗位职责所必须的专业知识,有较高的政策理论水平,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉省内外市场和相关行业情况。
1.具有10年以上教育行业工作经验,且具有3年以上中高级管理者履职经历,年龄不超过45周岁;
3. 熟悉教育和培训行业有关政策、法律、法规,有丰富的职业教育及培训、市场开拓、运营管理经验,具备领导能力、决策能力及计划执行能力,业绩优良;
1.报名:应聘人员填报《公开招聘报名表》(附件2),于2024年3月22日16:00前将个人简历及相关证件扫描件(有效身份证件、学历证书、资格证书等)等打包发送至集团公司组织人事部邮箱:,文件命名为:“姓名+工作单位”,截止时间过后不再收取简历。
2.资格审查:集团组织人事部根据任职资格条件,对报名者进行资格审查,符合条件的列为应聘面试对象。
3.面试:资格审查通过之后,统一组织面试,参加面试人员需按模板要求做好面试PPT,具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者,初步确定为拟聘人员。
应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。