近日，河南洛阳，有市民向媒体反映，女儿是当地一所中专幼师专业的学生，眼瞅着马上毕业了，可令她万万没想到的是，女儿却告诉她，学校组织学生进行实习，女儿被跨省安排到江苏昆山一家电子厂实习。这家电子厂主要是生产组装笔记本电脑，实习学生的工作就是在流水线上作业。

　　学生自述在流水线日，学校统一安排车辆从洛阳出发到该电子厂，每人缴纳200元车费，大约有200多名学生，专业各有不同。到工厂后，安排8个人一间房，有学生称，自己上的是夜班，基本上从晚上8点多上班到次日早上8点下班，中间有休息时间，工资一小时14元，没有加班费。

　　“干了几天很累，有点受不了，听说有学生偷偷的跑了。”该学生表示，她也想走，但带队老师说，实习跟毕业证挂钩，没有完成实习计划，会影响到毕业证发放，自己就没敢跑。

　　安排实习的目的本是让学生了解工作，积累一定的工作经验，从而对自身的职业规划有明确的认识。可是每年临近实习期，类似专业不对口的实习现象屡见不鲜，备受学生家长诟病。

　　此外，江西某学院的一位学生家长反映，商务英语专业的学生被派去一家酒店实习，其实就是做服务员；某大学长城学院土木工程专业的学生称，他曾去一家电子厂实习过三个月零三个星期；云南一职业院校17岁学生实习“劳累病死”案件中，17岁护理专业学生小杨受学校安排进入工厂进行“社会实践”，在每天12小时的高强度劳动下，劳累到生病都不允许请假就诊，最后因不能及时就医而死……此类违规组织学习的情况不是个例。

　　今日头条认证律师@安律说法 指出，关于学校安排实习与专业不对口的问题，教育部等八部门早就印发了《职业学校学生实习管理规定》，其中第8条第3款明确规定，“实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排实习。”

　　高强度的工作、加班，工作环境恶劣，被当做“廉价劳动力”……最近几年，伴随职业学校学生的实习，这些令人不快的关键词不时见诸报端。

　　要根治“变了味”的实习，学校要真正对自己的学生负责，而不是把培养人才的事业，当作牟取私利的生意。学校应当不忘教书育人的初衷，教育部门也应当加强监管，学生在实习安排上也应该有更多的话语权，可以对不合理的安排说不，投诉、举报的通道应该更顺畅。唯有共同努力，才能减少类似的事情再次发生，让“实习”成为学生未来工作的垫脚石，而非绊脚石。